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Accueil›Business›La candidature spontanée, l’alliée de votre recrutement !

La candidature spontanée, l’alliée de votre recrutement !

By Sabrina
12 octobre 2020
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Quand vous entrez dans le monde du travail ou que vous souhaitez trouver un travail dans un cabinet d’experts-comptables, vous pouvez réaliser des candidatures sur différents sites dédiés afin de mettre toutes les chances de votre côté. Outre les candidatures à des offres précises, vous pouvez aussi régulièrement réaliser des candidatures spontanées afin de montrer votre motivation et tenter de séduire certains cabinets d’expertise comptable. On vous en dit plus dans cet article !

Pourquoi envoyer une candidature spontanée ?

Quand vous êtes en recherche active d’un emploi, vous devez faire attention aux différentes offres d’emploi que vous trouverez sur différents sites dédiés. Par contre, afin de mettre toutes les chances de votre côté, et d’avoir l’opportunité de rencontrer vos futurs recruteurs, vous pouvez réaliser une candidature spontanée. D’ailleurs, si vous souhaitez envoyer une candidature spontanée dans un cabinet d’expertise-comptable, vous pouvez vous rendre ici. Si vous avez des compétences en mathématiques, comptabilité, et en finances, vous aurez un temps d’avance sur les autres candidats et vous pourrez vous démarquer des autres. Les cabinets d’experts-comptables ne diffusent pas toujours des offres d’emplois sur des sites et la candidature spontanée peut venir répondre à un besoin de l’entreprise à un instant T. 

A lire également : Comprendre le dispositif loi Pinel à Rennes

Pourquoi postuler dans un cabinet d’expert-comptable ?

Vous venez de finir vos études ou vous cherchez un nouveau challenge dans votre vie professionnelle, en postulant dans un cabinet d’expert-comptable, chaque jour sera différent et vous pourrez vous épanouir au mieux. Si vous n’aimez pas les routines, alors ce métier est bien fait pour vous. Vous pourrez ainsi travailler avec une équipe soudée et vous aurez un cadre de travail agréable où vos collègues n’hésiteront pas à vous donner un coup de main si vous avez un problème à un moment donné. Désormais, vous savez qu’envoyer une candidature spontanée est toujours un atout supplémentaire pour trouver un emploi.

A lire en complément : Rédiger un CV percutant : quel logiciel utiliser ?

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