Avant de postuler à une offre d’emploi en ligne, il faut au préalable savoir dénicher celle qui correspond le plus à vos attentes afin d’accroitre vos chances d’être recruté. Sur les sites de recrutement, il est possible d’en trouver une qui serait adapté à votre profil.
Pour ce faire, vous devez savoir décrypter une annonce pour avoir une bonne compréhension de l’offre d’emploi avant de candidater. Dans cet article, on vous dit comment choisir des offres d’emploi en ligne qui soient les mieux adaptées à votre profil et à vos attentes.
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Trouver des offres d’emploi en ligne : l’avantage d’utiliser une plateforme complète
Il existe de nombreux sites de recrutement en ligne. Certains sont spécialisés dans un domaine en particulier, d’autres encore se focalisent uniquement dans des lieux ou des régions précises. Vu de cette façon, il devient assez fastidieux de sélectionner vos offres d’emploi car vous serez appelé à naviguer sur plusieurs sites pour être en mesure de trouver ce que vous recherchez.
Pour contourner ce problème, il faudrait avoir un site qui vous offre la possibilité de faire une recherche complète sur l’ensemble du territoire par critères ou mots-clés. Hellowork répond très bien à cette exigence car vous pouvez y trouver des offres dans tous les domaines et pour toutes les régions, départements ou villes.
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Vous recherchez des offres emploi Metz, vous pouvez simplement indiquer le nom de la ville sur la page du site et vous aurez une liste de toutes les offres recensées dans cette ville et couvrant tous les domaines d’activité qui sont disponibles.
Démarche pratique pour sélectionner vos offres d’emploi en ligne
Lorsque vous avez réussi à vous connecter sur le site et accédez à la page d’accueil, vous devez pouvoir maintenant sélectionner les offres qui correspondent à vos critères. Cela vous demande de bien connaître ce que vous recherchez en matière d’emploi. Les différents critères de sélection qui s’offrent à vous sont entre autres :
- Le lieu de l’offre d’emploi: il est question ici de saisir dans la case réservée à cet effet le nom du lieu (région, département, ville) où vous souhaitez trouver votre emploi ;
- L’intitulé du poste: vous pouvez renseigner cette case si vous avez exactement les mots-clés de l’intitulé du poste que vous recherchez ;
- Le type de contrat : il peut s’agir d’un CDD, d’un CDI, d’une Intérim, d’une alternance, d’une franchise, d’un freelance – indépendant, d’un stage ou encore d’un associé ? pour chaque type de contrat, vous avez juste à droite entre parenthèses le nombre d’emplois disponibles ;
- le salaire minimum : indiquez le salaire minimum que vous souhaitez obtenir, qu’il soit annuel, mensuel ou horaire. Vous pouvez choisir le montant en déplaçant une barre disponible en dessous du critère ;
- Les dates : l’option de choix de dates vous permet de retrouver les offres d’emploi selon les dates de publication (durant les dernières 24 h, depuis 3 jours, depuis une semaine ou depuis 3 mois). Cette option vous aide à connaître les offres qui sont les plus récentes ;
- Le télétravail : vous avez le choix entre du télétravail partiel, complet, occasionnel ou pas de télétravail du tout) ;
- Les catégories : il s’agit ici de choisir le domaine d’activité qui correspond à votre profil (RH, BTP, commerce, éducation, achat-logistique, administration, informatique, ingénierie industrielle, marketing et communications, etc) ;
- Le secteur : sélectionnez le secteur d’activité qui vous intéresse entre agriculture, pêche, formation et éducation, immobilier, banque et finance, industrie agroalimentaire, industrie pétrolière, etc.) ou le
- Le type d’entreprise : il peut s’agir de cabinets de recrutement, d’entreprises, de travail temporaire ou d’ESN.
Une fois que vous avez coché tous vos critères, votre sélection d’offres d’emploi va s’afficher sur la page et vous pourrez choisir celui ou celles qui vous conviennent le mieux afin de postuler. Pour chaque offre, vous avez la possibilité d’obtenir plus de détails.
Il est important de prendre du temps pour bien étudier l’offre avant de postuler. Postuler à une offre sans au préalable la décortiquer équivaudrait à une perte de temps et vous n’aurez que peu de chances de décrocher un entretien.
