En Suisse, le travailleur indépendant est le professionnel qui effectue un travail en son nom propre et pour son compte. Cette façon de travailler vous accorde ainsi une totale liberté s’agissant de votre activité. En plus de cela, les démarches administratives à effectuer pour la création d’une entreprise individuelle sont simplifiées et peu nombreuses. On vous donne plus de détails sur les bonnes raisons de travailler en tant qu’indépendant en Suisse.
Plan de l'article
- La non-obligation d’inscrire son entreprise au Registre du Commerce pour avoir le statut d’indépendant
- La liberté de payer ou de ne pas payer des cotisations sociales
- Le caractère flexible de la tenue de comptabilité
- La conditionnalité de l’assujettissement à la TVA
- La possibilité de cumuler le statut d’indépendant avec celui de salarié
La non-obligation d’inscrire son entreprise au Registre du Commerce pour avoir le statut d’indépendant
Pour obtenir le statut d’indépendant, vous n’êtes pas tenu d’inscrire votre entreprise au Registre du Commerce. En effet, ce statut est attribué par la caisse de compensation. Toutefois, en tenant compte de certaines conditions, vous pourrez être amené à inscrire votre société à ce registre.
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En effet, pour les sociétés individuelles, l’inscription n’est obligatoire qu’à partir de 100 000 CHF de chiffre d’affaires annuel. Le nom de l’entreprise est de ce fait protégé dans le périmètre de son secteur d’activité. Rendez-vous sur NewCo, si vous souhaitez avoir des informations détaillées sur comment devenir indépendant en Suisse.
Contrairement aux salariés, les travailleurs indépendants ne sont pas soumis au régime obligatoire de la prévoyance professionnelle. En réalité, lorsque vous vous inscrivez à la caisse de compensation sociale de votre canton, vous êtes directement affilié à une caisse de 1er pilier. Il n’est donc pas obligatoire de cotiser au 2e pilier, mais à condition que vous ne soyez pas un indépendant en raison individuelle.
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Néanmoins, il est fortement recommandé ici de le faire pour avoir un certain niveau de vie à la retraite. Le 3e pilier relatif à l’assurance sociale est également facultatif. Toutefois, il est avisé pour le travailleur indépendant de payer des cotisations sociales, et ce, même lorsqu’elles semblent facultatives. Ces versements volontaires représentent parfois de belles optimisations fiscales.
Le caractère flexible de la tenue de comptabilité
L’inscription au Registre du commerce entraine obligatoirement la tenue d’une comptabilité. Quand leur chiffre d’affaires est en dessous de 500 000 CHF, les professionnels indépendants peuvent se contenter d’une comptabilité sommaire.
Cependant, en dessus de ce seuil, ils doivent réaliser une comptabilité complète. Dans le cas des sociétés à capital (SA ou SARL), la comptabilité doit faire l’objet d’une révision. De plus, les documents commerciaux doivent être conservés pendant 10 ans au moins.
La conditionnalité de l’assujettissement à la TVA
Lorsque le chiffre d’affaires des travailleurs indépendants excède les CHF 100 000, ils sont soumis à la TVA. Ainsi, si votre chiffre d’affaires est en dessous de ce seuil, vous n’êtes pas assujetti à la TVA. L’assujettissement s’effectue normalement auprès de l’Administration fédérale des contributions (AFC). Si vous ne vous annoncez pas à l’AFC, vous ne pourrez pas déduire la taxe sur la valeur ajoutée sur vos achats professionnels.
La possibilité de cumuler le statut d’indépendant avec celui de salarié
La Suisse est un pays qui vous autorise à assembler le statut d’indépendant avec un statut de salarié. Toutefois, il est indispensable que vous soyez en raison individuelle. Cette manière de procéder est connue sous le nom de pluriactivité.
Par conséquent, vous avez la possibilité de cumuler une activité en raison individuelle en Suisse avec un travail de salarié dans un autre pays. Pour déterminer le régime social dont vous dépendez, vous devez vous rendre à la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) de votre lieu de résidence.
