Comment savoir à quel âge je peux partir à la retraite ?

Tout travailleur a droit à la retraite. La retraite paraît comme la période de la vie d’un salarié qui, après être retiré de la vie active, continue de percevoir une somme d’argent à titre de pension. Cette somme permet aux retraités d’avoir un niveau de vie minimum en dehors du monde des travailleurs. Découvrez dans cet article, comment savoir à quel âge la retraite est permise. 

L’âge de départ à la retraite

Depuis le premier janvier 2019, de nouvelles conditions de départ à la retraite sont nées. L’âge de départ à la retraite peut faire l’objet d’une minoration temporaire ou une majoration temporaire. Ce qui peut avoir une incidence sur le montant de votre retraite complémentaire. Le cas de figure se présente lorsqu’il est question d’âge de départ à trop-plein. Dans le premier cas, seuls les salariés qui à l’âge légal  de 62 ans ou lorsque vous justifiez du nombre de trimestres requis pour bénéficier de la retraite de base à taux plein. 

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Dans le deuxième cas de figure, vous pouvez obtenir votre retraite à plein sans condition de durée d’activité. Si vous avez atteint un âge minimum entre 65 et 66 en fonction de votre génération. Pour finir, lorsque vous effectuez une longue carrière, vous pouvez obtenir votre retraite complémentaire avant les 62 ans. Mais, il peut arriver que vous ayez votre retraite complémentaire sans remplir les conditions ci-dessus.

Les départs anticipés à la retraite 

Il existe des possibilités de planifier votre départ à la retraite à 60 ou plus tôt que prévu. On parle généralement de retraite anticipée. D’abord, vous pouvez anticiper votre retraite pour carrière longue. C’est votre droit de partir à la retraite de manière anticipée, lorsque vous avez capitalisé 60 ans âgés tout en ayant une longue carrière. Il faut retenir que les calculs de ce type départ se font sur la base de votre année de naissance et de l’âge à partir duquel vous avez commencé à travailler. 

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Ensuite il est important de souligner qu’il existe d’autres qui pourront anticiper votre retraite. Le handicap est une cause de la retraite anticipée. Il est possible que les personnes en situation de handicap partent à la retraite à l’âge de 55 ans. La retraite anticipée est réservée au travailleur ayant passé la majeure partie de leur carrière professionnelle en situation de handicap. 

Le départ à la retraite d’un salarié dans un secteur privé. 

Le système d’organisation des retraites est propre à l’État. Toutefois les salariés du secteur d’activité peuvent prétendre également à la retraite. L’âge légal à partir duquel, vous avez droit de prendre votre retraite dans le privé est fixé à 62 ans. Toutefois vous avez la possibilité d’aller de façon prématurée à cause de certaines situations. Vous avez entre autres la longue carrière et les incapacités.

Noter qu’il existe plusieurs modalités pour définir l’âge auquel on peut partir à la retraite. L’âge de la retraite est fixé à 62 ans. Il faut spécifier que l’âge n’est pas si figé. Les salariés peuvent prendre la retraite avant ou près dans l’âge légal.